Projectleider (Energie) Techniek

Projectleider (Energie) Techniek

Werken voor SVP, is werken voor een van de gaafste organisaties. Waarom? Onze energie is namelijk duurzaam, klimaatneutraal, toekomstbestendig en bieden wij als netwarmte aan in Purmerend en omgeving.

SVP biedt netwarmte en comfortkoeling aan voor duizenden particulieren en zakelijke klanten in Purmerend. Werken bij hen, betekent werken in een hecht professioneel team, waarbij iedereen zich inzet voor duurzaamheid en innovatie. Om onze aansluitingen, leidingnet en regelstations (blijvend) op een efficiënte, duurzame en veilige manier aan te leggen, beheren en onderhouden, zoeken wij een Projectleider.


Binnen SVP is dit een verantwoordelijke baan met veel bevoegdheden. In deze rol word je verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe en uitdagende nieuwbouw- en renovatieprojecten.

Ben jij ook nog eens die energieke, communicatieve collega die graag samenwerkt en voor het gezamenlijk resultaat gaat? 
Dan zoekt SVP jou!

Waar wacht je nog op? Reageer dus direct of bel voor meer informatie.

Functieomschrijving Projectleider (Energie) Techniek

Jij stelt het juiste projectteam samen en stelt een stevig projectplan op. Je grootste uitdaging is de projecten op een duurzame, veilige en efficiënte wijze uit te voeren. En natuurlijk doe je dit binnen budget en deadline. Hierbij werk je nauw samen met onze klanten, gemeente, aannemers, woningcorporaties en ontwikkelaars.

Als aanspreekpunt binnen het project ben je goed op de hoogte van alle ontwikkelingen en zorg je ervoor dat alles op schema loopt en iedereen het beste uit zichzelf haalt. Hiervoor initieer je de nodige projectteambesprekingen, (financiële) voortgangsrapportages en werkplekinspecties.

Je hebt inmiddels wat ervaring opgedaan op het gebied van projectmanagement en weet deze kennis in te zetten om het  projectteam op een effectieve wijze aan te sturen en zaken op elkaar af te stemmen voor een snelle doorlooptijd.

Een hele mooie positie en ideaal als tussenstap voor jouw verdere groei, ontwikkeling en carrièrekansen! 

Hierover is nog veel meer over te vertellen en te delen. Dit doen wij graag in een persoonlijke kennismaking.

Functiecriteria Projectleider (Energie) Techniek

  • Je hebt HBO werk-denk niveau en opgeleid richting bijv. Werktuigbouw, Energietechniek of Installatietechniek;
  • Je hebt ervaring opgedaan binnen een technische omgeving;
  • Ervaring in het leiden van technische projecten;
  • Je bent verbaal zeer sterk, open en communicatief;
  • Het hebben van Prince2, IPMA of gelijkwaardig is een pré;
  • Je kan goed overweg met het MS Office en MS Project pakket. Kennis van Ultimo is welkom;
  • Zowel mondeling als schriftelijk een goede beheersing van de Nederlandse & Engelse taal;
  • Lachen is gezond, je brengt daarom een goede dosis humor mee.

Kan je niet aan alle gestelde wensen/eisen voldoen maar herken jij jezelf wel in het persoonlijk profiel? Laat je vooral niet tegenhouden, wij komen graag met je in contact!

De aanbieding Projectleider (Energie) Techniek

De functie van Projectleider (energie) Techniek binnen SVP is een brede en (technisch) uitdagende functie binnen een professionele organisatie, waarbij vakmanschap voorop staat. De organisatie is continu in beweging, kent korte communicatielijnen en heeft een prettige werksfeer waar iedereen elkaar kent met genoeg ontwikkelmogelijkheden voor iedereen!

 

  • Een basissalaris van circa € 4502,- tot maximaal € 6243,- bruto per maand (bij een volledige werkweek van 38 uur) ingeschaald op basis van kennis en ervaring;
  • Bovenop basissalaris: 8% vakantiegeld, 4.5% eindejaarsuitkering en 1.8% voorlopige levensloopregeling;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 28,5 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband en een pensioenvergoeding van 70% bij het ABP.

 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!