Werkvoorbereider Warmteprojecten

Werkvoorbereider Warmteprojecten

Werken voor SVP, is werken voor een van de gaafste organisaties. Waarom? Hun energie is namelijk duurzaam, klimaatneutraal, toekomstbestendig en bieden zij als netwarmte aan in Purmerend en omgeving.

SVP biedt netwarmte en comfortkoeling aan voor duizenden particulieren en zakelijke klanten in Purmerend. Werken bij hen, betekent werken in een hecht professioneel team, waarbij iedereen zich inzet voor duurzaamheid en innovatie. Om op de juiste wijze volledig, tijdig en efficiënt nieuwbouw en groot onderhoud voor te bereiden aan ons warmtenet en warmte opwekkingsinstallaties, zoeken wij een pragmatische Werkvoorbereider 32 tot 40 uur per week.

Functieomschrijving Werkvoorbereider Warmteprojecten

Binnen SVP is de rol van Werkvoorbereider een zeer belangrijke positie om een optimaal projectrealisatieproces te verkrijgen. Jij stelt ramingen en begrotingen op en informeert klanten en overige stakeholders tijdig, juist en volledig over de werkzaamheden.

Jouw hoofdtaken:

  • Verzamelen van informatie om een projectdefinitie op te stellen;
  • Invulling geven aan de fase Voorbereiding van werkzaamheden hetgeen o.a. inhoudt (in overleg met projectleiders, teamleiders en/of projecteigenaar) het: 
  • Opstellen van (investering)ramingen en begrotingen;
  • Opstellen van (project)planning;
  • Opstellen van VGM-Plan;
  • Aanvragen en beoordelen van offertes;
  • (Laten) opstellen en (laten) beoordelen van detailengineering;
  • Inventariseren en beschrijven van afhankelijkheden met overige stakeholders (gemeente, bevoegd gezag,  ondergrondse belanghebbende, etc.) en overige projecten;
  • Opstellen en verwerken van het volledige projectdossier tbv de overdracht voor  in exploitatie-name;
  • Tijdig en volledig communiceren van werkzaamheden en eventueel gerelateerde warmteonderbrekingen naar klanten en overige stakeholders;
  • Bewaking van de planning en de voortgang van de projectactiviteiten, alsmede het voeren van de projectadministratie, alsmede de rapportage hierover.

Functiecriteria Werkvoorbereider Warmteprojecten

  • Een afgeronde MBO of HBO opleiding in technische richting;
  • Je bent minimaal MBO-4 opgeleid en hebt al meerdere jaren ervaring óf je bent een startende HBO-er;
  • Heb je al enige kennis van de warmtewereld (VEWA)? Dat is mooi meegenomen! Anders leren wij jou dat;
  • Je bent in bezit van het (VOL-) VCA certificaat of bereid deze te halen;
  • Je hebt een aanstekelijk enthousiasme;
  • Gewend gestructureerd te werken in teamverband;
  • Lachen is gezond, je brengt daarom een goede dosis humor mee.

Kan je niet aan alle criteria voldoen maar herken jij jezelf wel (groten-)deels in het gestelde profiel? Laat je dan niet tegenhouden! Wij gaan graag met je in gesprek over hoe en op welke wijze wij elkaar kunnen versterken en van elkaar kunnen leren!

De aanbieding Werkvoorbereider Warmteprojecten

De functie van Werkvoorbereider binnen SVP is een hele brede en (technisch) uitdagende functie binnen een professionele organisatie, waarbij vakmanschap voorop staat. De organisatie is daarnaast dynamisch, kent korte communicatielijnen en heeft een prettige werksfeer waar iedereen elkaar kent met genoeg ontwikkelmogelijkheden voor iedereen!
Een basissalaris van circa € 2781,- tot maximaal € 4700,- bruto per maand (bij een volledige werkweek van 38 uur) ingeschaald op basis van kennis en ervaring;
Bovenop basissalaris: 8% vakantiegeld, 4.5% eindejaarsuitkering en 1.8% voorlopige levensloopregeling;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 28,5 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband en een pensioenvergoeding van 70%.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!